Hírek a munkavédelemben
Baleseti táppénz
Üzemi balesetek kifizetésének változásai
2009. augusztus 1-től, a szervezett munkavégzés keretein belül foglalkoztatott munkavállalókat érintő változások következtek be, a táppénzek juttatásával kapcsolatosan.
2. Üzemi baleset, úti baleset
A módosított szabályok szerint üzemi baleset az a baleset, amely a biztosítottat a foglalkozása körében végzett munka közben vagy azzal összefüggésben éri. Üzeminek minősül az a baleset is, amelyet a biztosított munkába vagy onnan lakására (szállására) menet közben szenved el (a továbbiakban: úti baleset). Üzemi baleset az is, amely a biztosítottat közcélú munka végzése vagy egyes társadalombiztosítási ellátások igénybevétele során éri. (52.§)
A baleseti táppénz összege úti baleset esetén a jövedelme naptári napi összegének 90%-a. (55.§/7/)
Az egyéni és a társas vállalkozó baleseti táppénzének alapját a táppénzre vonatkozó rendelkezések szerint kell megállapítani. A baleseti táppénz mértéke az alapját képező jövedelem 100 százaléka, úti baleset esetén annak kilencven százaléka.
E rendelkezéseket a 2009. december 31-ét követően bekövetkező üzemi balesetre kell alkalmazni. ( 2009:XXXV. tv. 67.§/1/)
A táppénz összege
Eddig a táppénz összege legalább kétéves biztosítási idő esetén a jövedelem 70 %-a, ennél rövidebb biztosítási idő esetében vagy a fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás tartama alatt 60%-a volt.
A módosítás után ezek az értékek 60 illetve 50%-ra csökkentek. A további feltételeket illetően lásd még az Ebtv. 48.§/8/ bekezdését.
2009. augusztus 1-től, a szervezett munkavégzés keretein belül foglalkoztatott munkavállalókat érintő változások következtek be, a táppénzek kifizetésekkel kapcsolatosan.
Részletek a (2009:XXXV. tv. 67.§/1/)
Forrásanyag: adonet.hu